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News vom OpenPloyer TALENT EXPERT NETWORK. 

Wie wird ihr Unternehmen Top Arbeitgeber?Mitarbeitende nicht nur finden sondern auch binden! Fringe Benefits: Spezialangebot von Kireego für unsere Community. Neue Mediensektion online. Chillout zu mobilen Bewerbungsprozessen. 
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ERFOLGREICH TALENTE FINDEN & BINDEN

Hi Anna

Top Talente finden, auswählen, binden und entwicklen sowie Karriereperspektiven bieten ist unsere Passion. Dem entspricht auch unser Hub als Talent Expert Network. Wir begleiten ihr Unternehmen auf dem Weg zum Employer of Choice.

Thematische Artikel zu diesen Themen haben wir in der Horizon von Greater Zurich Area sowie HR Today verfasst. Stichworte: Mobiles Recruiting, Leadership 4.0, Smart Office, Future of Work. Viel Spass beim Lesen, wir freuen uns auf eine lebhafte Fachdiskussion.

Teil erfolgreiche Mitarbeiterbindung ist ein smartes Employee Fringe Benefits Management. Kireego bietet hierzu eine exklusive Angebots-Management Plattform für Unternehmen und Geschäfte. Und für unsere Community ein Special!
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KIREEGO - JETZT PROFITIEREN
 
Teil erfolgreicher Mitarbeiterbindung ist ein smartes Employee Fringe Benefits Program. Kireego vereinfacht dies durch Vernetzung zwischen Geschäften und privaten Communitys.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden exklusive Angebote durch eine personalisierte App. Mit 1 Klick können diese Zugang zu Ihren Angeboten haben, ohne dass Sie persönliche Daten mit Kireego teilen (totale anonyme Aktivierung).

Interagieren Sie besser mit Mitarbeitenden, indem Sie in der App interne Angebote zeigen oder inhouse Neuigkeiten austauschen.
 
Dank einer Partnerschaft zwischen OPENPLOYER und KIREEGO, profitieren Sie von einem Special, das die Personalisierung der mobilen App als Option beinhaltet. Mehr erfahren http://www.kireego.com/en/openployer

NEUE MEDIENSEKTION ONLINE
Unsere verfassten Publikationen (Fachartikel und Bücher) zu innovativem Recruiting, Smart Work. Leadership 4.0, moderner Arbeitsplatz- und Zeitgestaltung u.v.m. sind nun online. Schauen Sie vorbei http://www.openployer.com/#pr

"ZEITERFASSUNG"? GEHTS NOCH!
Anwesenheit am Arbeitsplatz garantiert keine Leistung und kann sogar kontraproduktiv sein. Führen wie im Industriezeitalter mit Präsenzpflicht... In Wissensgesellschaften nicht erfolgversprechend. Und als Arbeitgeber für Top Talente auch nicht attraktiv. Zum Artikel https://www.hrtoday.ch/article/beim-rauchen-ausstempeln
TO TALENTE FINDEN UND BINDEN
Die besten, d.h. zum Unternehmen passende, loyale und leistungserbringende Mitarbeitende und Führungskräfte zeitgerecht zu finden (und zu halten!) ist ein Schlüssel zum Geschäftserfolg. Innovation beginnt immer mit den richtigen Leuten. Zum Artikel https://goo.gl/ftqJhl Artikel horizon 
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HR & RECRUITER CHILLOUT 30.06.16 - RECRUITING GOES MOBILE
Beim nächsten Beitrag in unserer "zu Gast bei..." Reihe erfahren Sie mehr zum Thema mobiler Bewerbungsprozess. U.a. durch intelligente Recruiting-Software. DO 03.06. um 18.30h bei Oepfelbaum IT Mgt am Escher-Wyss-Platz Züri. Kostenfrei, gleich anmelden
https://www.xing.com/communities/groups/hr-und-recruiter-chillout-db35-1074119
VORSCHAU auf kommende Aktivitäten.  
Wir veranstalten gemeinsam mit Partnern eine Fachveranstaltung zu HR&Procurement in der NZZ Location am Zuerisee. Details und Link zur Anmeldung folgen. 

Wir fokussieren auf ein hochaktuelles Thema: Equal Pay/Fair Compensation, Stellen- und Funktionsbewertungen als Basis für optimales Recruiting und Personalentwicklung. Zertifizierte Unternehmen erhalten ein Gütesiegel, was Diversity&Inclusion sowie Personalmarketing unterstützt. Mehr dazu in Kürze. 

 
Bis ganz bald wieder, wir wünschen allen einen schönen Frühling.  
OpenPloyer - committed to people. 


 

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Herzlichst, Eure Heike Anna vom OpenPloyer-Team.
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