Copy
View this email in your browser
ABC Life Literacy Canada Announces Catalytic Funder to Support UPskill, a Workplace Literacy and Essential Skills Initiative
Great-West Life, London Life and Canada Life Join UPskill to Advance Canadians' Literacy and Essential Skills Through Workplace Training

TORONTO, ON (February 16, 2016)ABC Life Literacy Canada (ABC) launched UPskill on Essential Skills Day in the fall of 2015. Now, in support of UPskill, Great-West Life, London Life and Canada Life have joined the movement to create an enterprise that will advance the literacy and essential skills of all Canadians. Their commitment of $200,000 to UPskill will provide ABC the opportunity to develop and implement resources and tools for businesses to "up-skill" their employees.

UPskill is a social enterprise that addresses literacy and essential skills needs as they pertain to business. The nine essential skills are the building blocks for all learning; they are: reading, writing, numeracy, document use, oral communication, working with others, computer use, thinking skills and continuous learning. When essential skills are improved, employees are more capable to meet job demands and are better prepared to assume greater responsibilities. Employees who undergo literacy and essential skills training increase their self-confidence, acquire new skills, are better prepared to seek promotion opportunities and believe they are valued by their workplaces.

"We are thrilled Great-West Life, London Life and Canada Life have committed to providing UPskill with the catalytic funding needed for liftoff," said Gillian Mason, President, ABC Life Literacy Canada. "With this support, UPskill will advance business training strategies and ensure literacy and essential skills training is integrated into all levels of job training. The fast pace at which business and technology is changing means that learning no longer happens just in school. It is critical that Canadians have access to literacy and essential skills training and support at work, and UPskill is the vehicle that will make this happen."

A recent ABC survey of more than 800 employers found that retaining skilled employees was a pressing concern. Globally, the supply of workers with the appropriate skill set -- technical skills and the literacy and essential skills needed to apply them -- is growing exponentially. To maintain Canada's economic competitiveness on a global scale, it is critical to address the growing skills shortage and invest in literacy and essential skills training.

"We've been supporters of ABC and its goals for a fully literate Canadian population for many years," says Dave Johnston, President and Chief Operating Officer, Great-West Life, London Life and Canada Life. "Now ABC is uniting a coalition of exceptional organizations in their own right, providing a high-calibre response to an acute -- if silent -- need in Canadian society and industry. We add our support to ABC's leadership knowing that investments in literacy and essential skills carry over into all facets of personal well-being, and by extension, the well-being of our society."

"Forty percent of Canadians do not have the literacy and essential skills they need in order to be successful in the workplace," says Jim Warrington, Board Chair of ABC Life Literacy Canada. "This results in decreased productivity, health and safety concerns, paperwork and document-use problems and leadership needs. To address these growing concerns, it is urgent that Canadian businesses make investment in literacy and essential skills training an immediate and ongoing priority."

ABC recognizes that creating change requires a collaborative approach among multi-industry stakeholders to achieve and multiply impact. UPskill has support from over 30 private sector, union and non-profit organizations and stakeholder groups, united in the belief that UPskill is a long overdue and critical workforce initiative.

On March 10, ABC and Great-West Life, London Life and Canada Life will formally launch UPskill at an event at Boeing Canada in Winnipeg, Manitoba. Boeing Canada's leadership and investment in literacy and essential skills training is a beacon for business leaders across Canada. Boeing Canada's commitment exemplifies a workplace model that acknowledges the importance of embedding literacy and essential skills training into business culture.

About ABC Life Literacy Canada
ABC Life Literacy Canada is a non-profit organization that inspires Canadians to increase their literacy skills. We mobilize business, government and communities to support lifelong learning and achieve our goals through leadership in programs, communications and partnerships. ABC Life Literacy Canada envisions a Canada where everyone has the skills they need to live a fully engaged life. For the latest news and information on adult literacy please visit www.abclifeliteracy.ca, follow us on Twitter or join our Facebook page.

Visit upskill.ca for information, resources and tools to help make essential skills training a priority in workplaces across Canada.

About Great-West Life, London Life and Canada Life
Great-West Life, London Life and Canada Life offer a broad portfolio of financial and benefit plan solutions, and serve the financial security needs of more than 12 million people across Canada. Responsible and ethical management is an intrinsic value of the companies and is essential to long-term profitability and value creation. As an Imagine Caring Company supporting the principles of corporate citizenship and benchmarks for community investment established by Imagine Canada, the companies donate a minimum of one per cent of average pre-tax profits to non-profit, charitable and community organizations each year.

ABC Alpha pour la vie annonce le soutien d'un donateur catalytique au programma UPskill, une initiative de littératie et de compétences essentielles en milieu de travail

La Great-West, la London Life et la Canada-Vie se joignent à UPskill pour faire progresser la littératie et les compétences essentielles des Canadiens par l'entremise de formations en milieu de travail

TORONTO, ON (16 février 2016) — ABC Alpha pour la vie Canada (ABC) a lancé le programme UPskill à l'automne 2015, lors de la Journée des compétences essentielles. Aujourd'hui, en appui à UPskill, la Great-West, la London Life et la Canada-Vie se sont jointes au mouvement pour créer un projet qui permettra de faire progresser la littératie et les compétences essentielles de tous les Canadiens. Leur engagement à faire don de 200 000 $ au programme UPskill donnera la possibilité à ABC de concevoir et de mettre en place des ressources et des outils destinés aux entreprises qui désirent " perfectionner " les compétences de leur personnel.

UPskill est un projet social qui répond aux besoins en matière de littératie et de compétences essentielles dans le contexte des activités des entreprises. Ces neuf compétences essentielles sont les pierres d'assise de tout apprentissage. Il s'agit de la lecture, de l'écriture, du calcul, de l'utilisation de documents, de la communication orale, du travail d'équipe, des compétences numériques, de la capacité de raisonnement et de la formation continue. Lorsque ces dernières sont améliorées, les employés se trouvent mieux en mesure de répondre aux exigences de leurs fonctions et sont mieux préparés à assumer de plus grandes responsabilités. Les employés qui suivent de formation en littératie et en compétences essentielles accroissent leur confiance en eux, acquièrent de nouvelles compétences, sont plus aptes à chercher des occasions d'avancement et croient être appréciés par leur employeur.

" Nous sommes ravis que la Great-West, la London Life et la Canada-Vie se soient engagées à fournir à UPskill le financement catalytique nécessaire pour prendre de l'essor ", déclare Mme Gillian Mason, présidente d'ABC Alpha pour la vie Canada. " Grâce à ce soutien, le programme UPskill pourra faire progresser ses stratégies pour l'apprentissage en milieu de travail et veiller à ce que des formations en matière de littératie et de compétences essentielles soient intégrées à tous les volets de la formation professionnelle. Le rythme rapide des changements dans le milieu des affaires et de la technologie signifie que l'apprentissage ne se fait plus uniquement sur les bancs d'école. Il est essentiel que les Canadiens aient accès à de la formation en littératie et en compétences essentielles et à du soutien au travail, et UPskilll est le moyen parfait d'y arriver. "

Une récente étude réalisée par ABC auprès de plus de 800 employeurs a démontré que la rétention d'employés qualifiés était une préoccupation pressante pour ces derniers. Globalement, le nombre de travailleurs possédant les ensembles de compétence appropriés, c'est-à-dire des connaissances techniques et les compétences essentielles pour les appliquer, croît de façon exponentielle. Pour demeurer concurrentiel sur le plan économique au niveau international, il est essentiel pour le Canada de se pencher sur la pénurie croissante en ce qui a trait aux compétences et d'investir dans la formation en matière de compétences essentielles.

" Nous appuyons ABC et ses objectifs pour une population canadienne entièrement alphabète depuis de nombreuses années ", nous explique M. Dave Johnston, président et directeur de l'exploitation pour la Great-West, la London Life et la Canada-Vie. " Aujourd'hui, ABC unit une coalition d'organisations exceptionnelles en soi en apportant une réponse d'envergure à un besoin criant, mais méconnu, de la société et de l'industrie canadienne. Nous offrons notre appui à la direction d'ABC en sachant que les investissements dans le domaine de la littératie et des compétences essentielles touchent tous les aspects de notre bien-être personnel et, de ce fait, le bien-être de notre société dans son ensemble. "

" Quarante pour cent des Canadiens ne possèdent pas le niveau d'alphabétisation et les compétences de base dont ils ont besoin afin de connaître le succès dans leur milieu de travail ", constate M. Jim Warrington, président du conseil d'ABC Alpha pour la vie Canada. " Cette situation a pour résultat une productivité moindre, des préoccupations en matière de santé et de sécurité, des problèmes d'utilisation et de gestion de documents, de même que des besoins en leadership. Pour remédier à ces inquiétudes croissantes, il est urgent pour les entreprises canadiennes de faire de l'investissement dans la formation en littératie et en compétences essentielles une priorité immédiate et continue. "

ABC comprend que pour qu'il y ait des changements, une démarche collaborative doit être entreprise par des parties intéressées de différents secteurs d'activités afin de produire des résultats et de les multiplier. Le programme UPskill a obtenu l'appui de plus de 30 groupes concernés et organisations syndicales, sans but lucratif et du secteur privé, tous unis par l'idée que le programme UPskill est une initiative de formation de la main-d'œuvre essentielle et attendue depuis longtemps.

Le 10 mars, ABC, la Great-West, la London Life et la Canada-Vie donneront le coup d'envoi officiel du programme lors d'un événement se déroulant à Boeing Canada, à Winnipeg, au Manitoba. Le leadership et l'investissement de Boeing Canada en matière de littératie et de formation en compétences essentielles sont un exemple pour tous les chefs d'entreprise du Canada. Le dévouement de cette entreprise est un modèle de lieu de travail reconnaissant l'importance d'intégrer ce type de formation à la culture d'entreprise.

À propos d'ABC Alpha pour la vie Canada
ABC Alpha pour la vie Canada est un organisme sans but lucratif qui encourage les Canadiens à augmenter les compétences d'alphabétisation. Nous mobilisons les entreprises, le gouvernement et les communautés afin de soutenir l'apprentissage continu et d'atteindre nos objectifs grâce à nos initiatives dans les programmes, les communications et les partenariats. Nous prônons un Canada où chacun possède les compétences requises pour mener une vie pleine et entière. Pour être au fait des dernières nouvelles sur l'alphabétisation des adultes, veuillez visiter www.abclifeliteracy.ca ou nous suivre sur Twitter (@abclifeliteracy) et sur Facebook.

Visitez upskill.ca pour obtenir des renseignements, des ressources et des outils afin d'aider à faire de la formation en compétences essentielles une priorité pour tous les milieux de travail au Canada.

À propos de la Great-West, la London Life et la Canada-Vie :
La Great-West, la London Life et la Canada-Vie offrent un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes collectifs et répondent aux besoins de sécurité financière de plus de 12 millions de clients partout au Canada. Une gestion responsable et conforme à l'éthique constitue depuis longtemps une valeur intrinsèque de la Great-West et est essentielle pour assurer la rentabilité à long terme et la création de valeurs. À titre de membre du programme Imagine des entreprises généreuses appuyant les principes établis par Imagine Canada en matière d'engagement social, de référence et d'investissement communautaire, notre compagnie fait don chaque année d'un minimum d'un pour cent de nos bénéfices avant impôts moyens à des organismes à but non lucratif, de bienfaisance et communautaires.

Share
Tweet
Forward