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Inolution - Wir machen Kompetenzen und Performance transparent und nutzbar
 
Liebe <<Anrede>> <<Nachname>>

Das HR ist in Bewegung. Doch neben den aktuell dominanten Trends gilt es auch, das operative Tagesgeschäft und die strategischen Kernaufgaben erfolgreich zu meistern. In unserem Herbstnewsletter widmen wir uns daher eher klassischen Themen wie motivierenden Zielen, erfolgreichen Teams oder der Neugestaltung von Mitarbeitergesprächen.
 
Eine spannende Lektüre und beste Grüsse.
Andreas Mollet - Geschäftsleiter INOLUTION
www.inolution.com / www.kompetenz-management.com

Blogbeiträge

Ein Plädoyer für (sinnvolle) Ziele

Ein Plädoyer für (sinnvolle) Ziele

Wir alle setzen uns gerne Ziele. Was im privaten so alltäglich und normal erscheint, hat im Geschäftsleben einen sehr schweren Stand. Die Orientierung an Zielen ist oft negativ behaftet. Dabei sind Ziele, wie wir aus dem privaten wissen, einer der grössten Motivatoren überhaupt.
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Gezielt motivieren

Gezielt motivieren

Die Erreichung eines Ziels soll und muss belohnt werden. Dabei ist Belohnung aber nicht nur von monetärer Art. Das Erreichen eines Zieles wird mit Erfahrungen, Eindrücken, Zufriedenheit, Zeit, Wissen, Stolz und vielen anderen Aspekten belohnt.
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Die 6 Faktoren für erfolgreiche Teams

Die 6 Faktoren für erfolgreiche Teams

Neue Organisationsformen und wechselnde Anforderungen machen Teams zum Wettbewerbsvorteil. Kompetente und interdisziplinäre Teams reagieren rascher auf Kundenbedürfnisse und Marktveränderungen. Doch für erfolgreiche und leistungsfähige Teams braucht es einiges. Wir zeigen Ihnen was.
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Aktuelle Projekte

Ist Ihr Mitarbeitergespräch noch zeitgemäss?

Ist Ihr Mitarbeitergespräch noch zeitgemäss?

In den meisten Unternehmen immer noch ein Fixpunkt. Leider aber oft nicht mehr modern, wirkungs- und sinnvoll. Aber es geht auch anders. Unser neueste Schwerpunkt zielt genau darauf ab.
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Implementation People Cockpit

Implementation People Cockpit

Aufgaben, Kompetenzen, Ziele und Entwicklungsmassnahmen aller Mitarbeitenden jederzeit auf einen Blick verfügbar. Das Cockpit ist aber nicht nur ein wichtiger Schritt in Richtung Digitalisierung, sondern liefert einen zusätzlichen und unmittelbaren Mehrwert in der Führungsaufgabe.
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Sparring Performance Management

Sparring Performance Management

Trends und Entwicklungen machen auch nicht halt vor eher konservativen Branchen. Als Experte, Sparringpartner und Prozesscoach durften wir das Traditionsunternehmen situativ und gezielt auf dem Weg zu einem entwicklungsorientierten, wertschätzenden und tragfähigen Mitarbeiterdialog begleiten.
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Kompetenzentwicklung im CAS

Kompetenzentwicklung im CAS

Mit dem Ziel, die Lerninhalte des CAS ideal auf die Teilnehmenden, deren Bedürfnisse und Entwicklungspotenziale abzustützen, wurde zu Beginn des Lehrgangs eine Standortbestimmung durchgeführt. Die Analyse über alle Teilnehmenden hilft zudem, sinnvolle Schwerpunkte besser zu eruieren und die Module noch gezielter zu planen.
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Agenda: Rück- und Ausblick

INOLUTION an der Personal Swiss

INOLUTION an der Personal Swiss

Herzlichen Dank für die zahlreichen Besuche an unserem Stand und an unserem Vortrag "Kompetente und agile Teams als Wettbewerbsvorteil - Die Erfolgsfaktoren". Ein Merci auch von Emil, Ronja, Frieda, Olaf, Lotta und Georg.
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Zertifizierung zum Kompetenz-Berater

Zertifizierung zum Kompetenz-Berater

Gemeinsam mit dem Deutschen Institut für Vertriebskompetenz durften wir bereits zum 2. Mal interessierte Trainer, Berater und Personalleiter zum zertifizierten Kompetenzberater (COMPRO+®) ausbilden.
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INOLUTION am Swiss Education Forum in Baden

Am Dienstag 25. September 2018 findet zum zwölften Mal das Education Forum der CREALOGIX statt. Es erwarten Sie spannende Referate zur Zukunft der beruflichen Bildung. Wir werden am Marktplatz mit unserem Stand zum Thema Kompetenzen erfolgreich managen und entwickeln dabei sein. Wir freuen uns auf Ihren Besuch.
Zu den Termindetails
Inolution Kompetenz-Management

Denn das was alle können, ist keine Kernkompetenz

Wir machen Kompetenzen, Werte und Performance transparent und nutzbar. Seit 2002 ist INOLUTION Experte, Sparringpartner, Ideenlieferant und Ratgeber für sämtliche Aspekte des Kompetenz-oder Performance-Managements. Unabhängig ob Rekrutierung, Mitarbeitergespräche, Talent-Management oder Personalentwicklung im Fokus stehen. Dank erfolgreich durchgeführten Projekten in namhaften Unternehmen und Organisationen unterstützen wir auch Sie im operativen, taktischen und strategischen Kompetenz- und Performancemanagement.
 
Erfahren Sie mehr über uns:
Methoden • Lösungen • Ideen • Projekte
Web: www.inolution.com • Blog: www.kompetenz-management.com
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