Copy
Blijf op de hoogte van onze acties via deze maandelijkse nieuwsbrief
Bekijk online
CULTUURSENSITIEVE ZORG, EEN BOEIENDE UITDAGING VOOR LEIDINGGEVENDEN

Leidinggevenden hebben een cruciale rol in het uitwerken van een beleid rond cultuursensitieve zorg. Dat las je al in het boek
'Bouwstenen voor een cultuursensitieve zorg- en welzijnszorganisatie' dat we op 21 april voorstelden. Stel je nu ook kandidaat voor de gratis leer-en coachingstrajecten over de opstart van een organisatiebeleid rond cultuursensitieve zorg.
KLAAR VOOR DE DAG VAN DE MANTELZORGER?

Op 23 juni is het Dag van de Mantelzorger. We stomen je klaar met deze kleine introductie tot een
mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid.
ERVAAR DE MEERWAARDE VAN EEN 50-PLUSSER

Ook werkgever en op zoek naar de juiste man of vrouw op de juiste plaats? Al gedacht aan een ervaren 50-plusser?  

Bekijk ons filmpje en ontdek welke ondersteuning VDAB je kan bieden bij de aanwerving.
COACHING INZETTEN ALS LEERVORM?

Er wordt veelvuldig wetenschappelijk onderzoek gedaan naar de effectiviteit en resultaten van coaching. Daaruit blijkt coaching telkens weer een bewezen, effectief instrument voor leren en persoonlijke ontwikkeling.  Wil je hierover meer weten?  Neem een kijkje in het
dossier op lerenindesocialprofit.be.  Je leert er hoe je een externe coach kan kiezen of hoe je een coachvraag formuleert.
MEER NIEUWS VAN VIVO
Kalenderaanbod  Vlaamse welzijns en gezondheidssector (Kinderopvang en GID)  en het Kalenderaanbod Vlaamse opvoedings- en huisvestingsinrichtingen staat online. Schrijf nu in. Ontdek ook de nieuwe opleiding STIMUL, reflectie over zorg stimuleren door zorg te simuleren.
-  VIVO lanceert in het kader van zijn actieplan 'Werkbaar werk' een opleiding voor medewerkers 
'Sterker op het werk door verbindende communicatie'.  Inschrijven kan nog tot 30 juni 2016.
- Er zijn nog plaatsen in het
HR-vormingsaanbod najaar 2016.  Inschrijven kan nog tot 29 juli 2016.
-  In de sector beschutte werkplaatsen wordt een nieuw initiatief gelanceerd voor ervaren monitoren.  In het 
lerend netwerk 'leiding geven aan je doelgroepmedewerkers' delen zij vragen én ervaringen met collega's.
NIEUWS VAN DE SECTOR EN PARTNERS 
- VDAB heeft opnieuw zijn knelpuntberoepenlijst voorgesteld. Verzorgende/zorgkundige en verpleegkundige blijven de grootste  knelpunten.  Maar ook begeleider in de kinderopvang, monitor/begeleider in de sociale economie, arts, (ziekenhuis)apotheker en kinesist zijn een knelpuntberoep. Uit het jaarverslag VDAB blijkt dat ook de meeste opleidingsinspanningen naar die richtingen gaan.
- Vlaams zorgambassadeur Lon Holtzer en de Vlaamse overheid lanceerden dit voorjaar opnieuw de campagne 'ik ga ervoor'.  Check de campagne op
facebook of op ikgaervoor.be.
-  HR-wijs/Verso organiseert voor de tweede maal een 'Summer course: samen op HR-kamp'.  Ontdek het
programma.
Deel deze nieuwsbrief
www.vivosocialprofit.org
Copyright © 2016 VIVO vzw, All rights reserved.


Uitschrijven?