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#11

L’ACTUALITÉ DES 
POLITIQUES PUBLIQUES

Jean-Marie LANEYRIE
Spécialiste des questions relatives à la régulation et au rôle des politiques publiques, 

Président-fondateur de Rhizome.

Contact
Tél : 04 75 40 04 05  
Fax : 01 73 72 96 71 
j-m.laneyrie@rhizome-conseil.com
www.rhizome-conseil.com

 

Edito

Les mythologies économiques ont la vie dure. La quête des économies en tous genres, la recherche de flexibilité toujours plus importante font oublier les ressorts de la compétitivité hors coût qu'il faudrait mieux investir. Qui tire le chômage par le haut : la complexité du droit du travail ou la fraude fiscale... Penser la transition numérique et énergétique. Imaginer de nouveaux modèles économiques pour des secteurs en souffrance : l'insertion par l'activité économique, l'aide à domicile, le secteur de la formation. Donner plus de place aux TPE dans le dialogue social et dans la représentativité patronale. Qu'il s'agisse du nombre d'adhérents ou de l'effectif salarié... des entreprises du CAC 40 ou plus de TPE à la table des négociations. Un CICE coûteux et au faible retour sur investissement en termes d'emploi. Le CPA : une maigre contrepartie à la flexibilisation croissante et une pente glissante vers la titrisation de la couverture sociale. Des régions qui s'emparent du plan formation 500 000 chômeurs. Pour la Ministre, la régionalisation de Pôle emploi n'est pas dans l'agenda. Une nouvelle politique de contractualisation Etat/Missions Locales à venir.
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— Jean-Marie Laneyrie
 

A LA UNE

Image–Point de Vue

Orientation professionnelle

 

Une politique publique qui se cherche

Dans un contexte de crise économique et sociale, dont il n’est pas le lieu ici d’en lister les principaux déterminants, mais où les conséquences sont manifestement visibles à tout citoyen : chômage de masse, précarisation croissante, inadéquation diverse entre compétence attendue et compétence mobilisable, inégalité entre les actifs en fonction de leur employabilité, inégalité entre les territoires, … le rôle de la puissance publique, l’Etat social est fortement interpellé.
Comment une politique publique est-elle en capacité de créer, voire plus modestement, de contribuer à créer de l’emploi ? Est-ce de son ressort ? L’Etat social en a-t-il les moyens mais plus globalement est-ce son rôle ? Alors quelle régulation publique ? Ne s’agirait-il pas de veiller à la capacité de tout un chacun de développer ses capacités et être acteur de son parcours de vie ?

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AUTOUR DU SUJET

De l'intermédiation au conseil en évolution professionnelle

La mise en œuvre du Conseil en Évolution Professionnelle, la vision du Conseil National de l'Emploi de la Formation et de l'Orientation Professionnelles

Le premier rapport sur la mise en œuvre du CPF et du CEP. "Pour les opérateurs historiques de l’accompagnement (par exemple Pôle emploi ou les Missions locales), le CEP a d’abord été appréhendé comme le prolongement d’une activité existante, d’où une difficulté à percevoir le saut qualitatif attendu et les changements structurels en découlant".  Alors qu'il convenait de prendre en compte le CEP non pas comme un dispositif de plus, une nouvelle offre de service... Mais bien comme une politique publique au service de la compétitivité hors coût...

 

À NE PAS RATER

Au-delà de l'emploi

Territoires zéro chômeur de longue durée
Moins de deux mois après l’adoption de la loi n° 2016-231 du 29 février 2016 d'expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée,
Comme le rapportait non sans humour, Madame Myriam El Khomry, Ministre du Travail, il est très rare qu’une loi fasse l’unanimité au sein des deux chambres. Néanmoins, afin de tendre vers l’objectif de zéro chômeur longue durée sur les territoires, les étapes à franchir sont d’importance, mais atteignables pour les parties prenantes d’un tel projet : des acteurs sociaux aux élus des collectivités territoriales.

EN SAVOIR +
 


 

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