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IdeeTransfer GmbH | Newsletter Februar 2016

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Auch diesen Monat haben wir uns mit einem aktuellen Wirtschaftsthema auseinander gesetzt:

Ihr Führungsverhalten, der Schlüssel zum Erfolg!

Es ist eine nie endende Tätigkeit: Wir führen - uns selbst ebenso wie unsere Mitarbeitenden.

Wie erfolgreich man diese Aufgabe bewältigt, beeinflusst die berufliche Karriere und entscheidet oft auch über den Erfolg des Unternehmens.

Erfolgreiche Führungskräfte zeichnen sich dadurch aus, dass sie sich selbst laufend hinterfragen und ihr Verhalten optimieren. So sind sie in der Lage, ihr Führungsverhalten stets an die Situation anzupassen und jeden Mitarbeitenden seinen individuellen Ansprüchen und Bedürfnissen entsprechend zu führen.

In diesem Newsletter setzten wir uns mit den Vor- und Nachteilen verschiedener Führungsstile auseinander und zeigen auf, wie die richtige Umsetzung von Führungsleitsätzen zu einem wesentlichen Erfolgsfaktor für ein Unternehmen werden kann.

Den persönlichen Führungsstil kennenlernen

Jede Führungspersönlichkeit hat ihren eigenen, persönlichen Führungsstil. Doch nur selten sind sich Führungskräfte tatsächlich bewusst, wie ihr Führungsstil wirkt und welche Stärken und Schwächen dieser hat.

Selbsterkenntnis ist der erste und wichtigste Schritt, um sich effektiv und nachhaltig weiterzuentwickeln.
In ihrem Blog befasst sich unsere Expertin und Arbeitspsychologin Ruth Blunier mit diesem Thema, stellt die wichtigsten Führungsstile sowie deren Vor- und Nachteile vor und lädt ein, sich selbst und seinen Führungsstil zu entdecken.

Wie Führungsleitsätze nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen

Führungsleitsätze sind effektive und wichtige Führungsinstrumente. Unsere Erfahrung zeigt aber, dass diese in vielen Unternehmen nur auf dem Papier existieren und in der Praxis weder angewandt noch gelebt werden.

Anhand eines Praxisbeispiels zeigt unser neuster Blog auf, wie eine Investition in diesen Bereich zu einem wesentlichen Mehrwert für die gesamte Unternehmung führen kann.

Nutzen auch Sie diesen Anstoss, sich selbst und Ihre Unternehmung bezüglich der Führungskultur kritisch zu hinterfragen. Gerne stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

In eigener Sache:

Am Fricktaler Gipfel vom 4. März 2016 hält Christoph Fasel, Prozessbegleiter für die Region Fricktal, einen Vortrag zum Thema «Personalentwicklung für KMU - Mehr Erfolg und Mitarbeitereffizienz».

Weitere Informationen zum Event und zum Vortrag finden Sie in der Event-Vorschau der Online-Zeitung «fricktal.info».

IdeeTransfer GmbH
Oberebenestrasse 40
5620 Bremgarten

www.ideetransfer.ch

Ihre Ansprechperson:
Markus Guldimann

Tel.: 056 491 38 40
Kontakt per eMail

Veranstaltungen:

Fricktaler Gipfel
04.03.2016,
Landhaus Schönau, Stein AG
Referent: Ch. Fasel,
IdeeTransfer Fricktal GmbH


Eröffnung der Geschäftsstelle
für die Region Bern-Thun

22.03.2016,
Gasthof Löwen, Münsingen
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