Vanaf 1990 is Smart Group constant bezig met het ontwikkelen van organisaties en haar medewerkers. Zowel in groei als in recessietijden. Telkens kunnen constateren hoe belangrijk het is voor organisaties en haar medewerkers om flexibel en wendbaar te zijn.
 

De huidige Corona crisis dwingt organisaties om na te denken over hun toekomst.Vragen die men zich stelt zijn o.a.: Waar moet ik gas geven en waar juist juist terugnemen? Welke kwaliteiten moet ik in de organisatie behouden en welke juist ontwikkelen.
 

De overheid komt u in deze een stap tegemoet door het beschikbaar stellen van een aantal ontwikkeladviezen. Daarmee kunnen medewerkers en dus ook organisaties kosteloos te weten komen welke stappen genomen moeten worden om een medewerker breed inzetbaar te maken. Want, als je ons vraagt is een brede inzetbaarheid van medewerkers een eerste stap om recessiebestendig te worden. Als dat in deze tijd geen cadeau is!
 

Maar, denk eraan de ontwikkeladviezen zijn nogal gewild, dus Op=Op.